员工3月末入职，社保签订3月上社保，因为三月过了缴费期，没有缴纳社保，4月缴纳社保的时候，带出此员工3月社保，但是公司不准备3月缴纳社保，社保说需要提供情况说明，说明上写3月末签订劳动合同，4月份正式入职，员工和公司约定4月份开始缴纳社保，这样写合理合法么
扫一扫，下载APP
赶快点击登录获取专属推荐内容
拍照一键搜题更便捷老师回复第一时间通知
您有一张限时会员卡待领取
00:10:00
Hi，您好，我是基于人工智能技术的智能答疑助手，通过自然语言处理和机器学习等技术，大量数据的训练和学习，积累了丰富的会计知识并有着深入了解，能够理解用户提出的会计问题，及时响应并快速的给出专业的回答和建议。回答内容由AI生成，仅供参考，同时请遵守使用须知>
你可以试着输入一句完整的问题向我提问如：个体工商户的营业执照需不需要年审？
00:10:00
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
阅读 3533
描述你的问题，直接向老师提问
2797
意见反馈
