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会计直接五五平摊，这种可行不？

您好，不合适，一个公司生产10件，一个公司生产1000件，这个10件成本也太高了

是的，那应该用什么分摊法来分呢？ 老师，会计计算里面有那些分摊法？

您好，没有固定的方法，下面是我做成本核算的心得 成本核算会计 最主要就是把 料 工 费 这3大块分配到当月完工产品中去，怎么核算要根据企业的生产经营情况来选择，选择领导认可的并适合自己公司的分配方法就是最好的，没有统一的方法，有些用年度预算单价计算的产值来分配，有用机器工时的。 工业企业生产成本结转包括直接材料、直接、制造费用，  直接材料根据实际领用的材料成本核算  直接人工时根据生产人员的工资核算  制造费用是共同耗费如电费、折旧费等，需要在不同产品间进行分配

这是同个企业里，根据产品产值来分摊。 在两个企业之间，不同的生产产值里直接用平均分摊法，这是不可取的吧，老师？

您好，可取呀，五五分才不合适呢，2个公司跟2个生产部门不是一样的理解么

两个企业的管理人员都是同一个人，比如伙食方面花了100元/月，各企业承担50元，这样行不？（一个企业在大力生产中，一个企业在半停工状态）

您好，管理人员的这个可以的，生产成本和制造费用不能平均。 另外提醒同行朋友，我们2个公司账不严格区分，费用成本交叉，风险很大的，到时税务不让成本扣这么多

账是分开做的，就是费用成本交叉

您好，我估计过节发福利是一个公司花钱买的吧

对哟，这要问一下。 还有老师，就是在分摊费用的时候，由一个企业的会计单独操作，另一个企业的会计不知道她是根据什么依据来分摊的，这怎么办？

在她分摊费用的时候，是不是应该要把这个分摊的依据附在后面作为凭证？

您好，这个不行的，分摊表要给另一个公司会计，他做账都不知道怎么来的，合不合理，这个怎么做财务分析嘛

也就是比如a企业承担了多少b企业承担了多少的这种分摊的费用

对哟，这要问一下。 还有老师，就是在分摊费用的时候，由一个企业的会计单独操作，另一个企业的会计不知道她是根据什么依据来分摊的，这怎么办？ 您好，这个不行的，分摊表要给另一个公司会计，他做账都不知道怎么来的，合不合理，这个怎么做财务分析嘛 是不是回答这个？

您好，是的，其实我觉得2公司的财务就不要分开 ，就是一波人才能把这账说清楚，也节约成本，不用这么多财务人员了

老师，在她分摊费用的时候，是不是应该要把这个分摊的依据附在后面作为凭证？ 每一次怎么分摊的，很不耐烦，最后导致不欢而散。

您好，必须附上依据，我们都不知道这些莫名的费用怎么来的，税务要问怎么办，

老师，分摊表是不是要有总费用多少，双方企业各承担了多少，是这样做吗？ 比如，管理人员工资，车间技术员工作，只有自己企业承担的费用，没有另一个企业承担的费，这个合理不？

老师，分摊表是不是要有总费用多少，双方企业各承担了多少，是这样做吗？ 比如，管理人员工资，车间技术员工资，只有自己企业承担的费用，没有另一个企业承担的费，这个合理不？

您好，1.对对，是的，具体怎么个分法，多少比例，是2公司商量 的 2.为2个公司服务就不合理，我还想问一下，这个工资分摊，在哪个公司交的社保，另一个分摊的公司如果没有收到发票也没有报个税，这个工资费用不能税前扣除的