免费问答

你回答了跟没回答一样，上边的字我又不是不认识，我是不理解，还要我再重复一下我的问题吗，要不我换个人问

我总共写了三个问题

你好，这个经济补偿金就是说的n加一的呀

我们实务中也是这么算补偿金的

你好，你看下，一般是这几个部分的，对于非正常离职的，则有相当部分劳动者会根据公司相关违规行为进行维权，积极争取各种各样的赔偿金。通常有以下几种情况： 一、属于劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位需支付经济补偿， 二、公司安排休息日、节假日加班，未按规定支付加班费，变相克扣工资，请求法院解除劳动关系，可以得到支持，并可以得到经济补偿金。 三、未足额支付劳动报酬的，也可以主动解除劳动关系，并得到经济补偿。 四、未替劳动者或未足额替劳动者缴纳社保的，劳动者可以通知用人单位解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。