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公司固定交社保的就十来个人，而且都是自己承担全部社保费的。请问这种，在发工资时，自己承担社保费的怎么算呢？
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同学你好，这种情况下，根据当地社保局规定的比例（个人和公司部分），按缴费基数，乘以比例，就可以计算出自己承担的全部社保费了。
04/27 21:03
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单位承担的社保费算工资吗？
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公司每月没有给这个职工发工资，公司每月先代交所有职工社保费（含这边职工的社保费），社保费单位部分和个人承担部分是由这个职工自己承担，然后再由这个职工把单位和个人承担部分社保费转入公司。像这种情况如何计提工资、社保？发放工资？缴纳社保？着三个分录咋写？我们是先发工资后交社保
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社保费公司承担和个人承担，分别怎么做分录呢？
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如果说老板和老板娘的社保费全部是公司承担的，但是员工的社保费公司承担的部分还是公司承担的，个人的部分还是员工自己承担的，那这这样的话应该怎么来做分录 谢谢
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老师，别人在公司**证书 不发工资只买社保 怎么做账啊 公司承担全部社保费
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最新回答
查看更多- 想问一下这个应该怎么算 企业为增值税一般纳税人，2018至2023年，经相关机构认定为高新技术企业。2023年度有关经营情况如下： （1）全年取得销售电子产品的不含税收入7000万元，提供技术咨询服务取得不含税收入200万元，当年增值税销项税额合计922万元。 （2）取得国债利息50万元。 （3）购进与生产电子产品相关的原材料，取得增值税专用发票，原材料进项税额合计344万元并进行了抵扣。12月购进并使用安全生产专用设备（属于企业所得税优惠目录规定的范围），取得增值税专用发票注明价款50万元，进项税额6.5万元，并进行了进项税额抵扣。 （4）全年与销售电子产品相关的销售成本4150万元；全年发生销售费用1400万元，其中含广告费1100万元，支付给某中介机构的销售佣金200万元，该佣金在税法规定的扣除限额内，但其中的40％为现金支付；全年发生管理费用600万元其中含新技术研究开发费320万 昨天
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