免费问答

你好 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。一些劳动者把无固定期限劳动合同视为“铁饭碗”，尽可能要与用人单位签订无固定期限劳动合同。而用人单位则将无固定期限劳动合同看成了“终身负担”，努力规避与劳动者签订无固定期限劳动合同。 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同，是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。 无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同的区别主要在于以下三点： 区别一：固定期限劳动合同是有合同期限的，而无固定期限劳动合同是没有的。劳动合同不约定终止期限，是无固定期限劳动合同区别于固定期限劳动合同的显著特征。无固定期限劳动合同除非存在法定或约定合同解除的情形外，否则直至劳动者退休才终止。 区别二：单位裁减人员时，应当优先留用与本单位订立无固定期限劳动合同的人员。 区别三：劳动合同解除方法不同，固定期限劳动合同期限届满，劳动关系即告终止；无固定期限劳动合同可以在劳动者的法定劳动年龄范围内和企业的存在期限内存在，只有符合法律、法规所规定的特殊情况，劳动合同才解除。