问题已解决
五月份,单双休工资怎么算,第一周双休,第二周单休,第三周双休,第四周单休,是用底薪除以几天呀
温馨提示:如果以上题目与您遇到的情况不符,可直接提问,随时问随时答
速问速答你好!你用工资/当月实际应出勤天数*实际出勤天数
04/29 15:52
84784954
04/29 15:53
因为网上说的都是单双休每个月都除以24
84784954
04/29 15:53
不用这么算吧??老师
宋生老师
04/29 15:59
你好!这个不用的了。按实际的来就行
84784954
04/29 16:04
如果5月份全勤,应出勤25天,实际出勤22天,有5天劳动节假期,其中2天调休,正好有1天调休到周六也就是11号,还有两天正好周六周日,这个怎么算呀
宋生老师
04/29 16:08
你好!没明白你意思,这个是这样,只要你们不是按国家规定的休息,就按你们自己规定的应出勤时间确认
84784954
04/29 16:20
工资/应出勤天数×(实际出勤天数+带薪休假天数)
84784954
04/29 16:21
就比如,工资3000,应出勤25天,实际出勤也就是满勤是22天,有一天带薪休假~那这个怎么算呐
84784954
04/29 16:21
还有五月一号,五月二号是调休
84784954
04/29 16:24
3000/25×(22+1)还是3000/23×(22+1)还是3000/25×(22+3)呐
84784954
04/29 16:24
老师工资有点懵了ε=(´ο`*)))唉
宋生老师
04/29 16:30
有一天带薪休假,是给薪资的
比如当月3000,应上25天,他只上了24天,然后有一天是带薪休假了,那么也是按25天算