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同学，你好 企业因生产经营需要必须加班，每日不应超过一个小时，最多不能超过三个小时，每月不得超过三十六个小时。 按照劳动者本人小时工资标准的百分之一百五十支付劳动者加班工资。 周六日为休息日 ，企业安排劳动者加班首先应考虑给劳动者安排补休，无法安排的应当支付劳动者不低于日或者小时工资基数的200%的加班工资。 如果是法定节假日加班，则应当支付300%的加班工资。