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发工资按个实发工资分别记账每人工资,借应付职工薪酬差应发数 应付职工薪酬-某人实发数 贷其他应收款-个人部分银行存款实发数。 借方应付职工薪酬

84784995| 提问时间:05/02 16:26
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廖君老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,高级会计师,律师从业资格,税务师,中级经济师
您好,工资是按税前工资记入成本费用的,不是按实发数,后面的分录我看3遍,没太明白,这里是不是有文字多写的,能再写一下么,我怕理解错了,回复会误导您
05/02 16:29
84784995
05/02 16:44
按每个人发放的工资入账
84784995
05/02 16:47
发工资是的分录
廖君老师
05/02 16:48
您好,这个分录不对哦,应付金额是按税前工资计提的 以下是完整的分录,哪里有疑问我们一起分析 一、计提工资时 (社保计提:单位的计提,个人的不计提。) 1、计提工资 借:××费用(管理/销售等)-工资 (应发工资-个税系统申报数据) 贷:应付职工薪酬——工资 2、计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等)-社保和公积金 贷:应付职工薪酬——社保(单位) 二、发放工资时 1、发放工资 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款-社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 银行存款 2、上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款-社保(个人部分) 贷:银行存款 3、上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款
84784995
05/02 16:48
老师这个工资表里董事长的工资是一直不发的,我的分录好像哪里不对,金额不平
84784995
05/02 16:49
按应发数计提
廖君老师
05/02 16:51
您好,已经为董事长申报工资收入个税了,现在不发也要计提入应付工资的,在年度汇缴前发放就可以税前扣除了 我们的分录严格按这个工资表来入账,不用倒挤 
84784995
05/02 16:55
那银行存款没有发他的工资贷方不平
84784995
05/02 16:56
老师我发的工资表数据,你方便帮我写一下分录写纸上
84784995
05/02 17:02
一年付董事长一次工资,支付是借应付职工薪酬工资贷银行存款
廖君老师
05/02 17:05
您好,好的, 一、计提工资时 (社保计提:单位的计提,个人的不计提。) 1、计提工资 借:××费用(管理/销售等)-工资   58878.65 贷:应付职工薪酬——工资  58878.65 二、发放工资时 1、发放工资 借:应付职工薪酬——工资4056+152.1+1014+2536+1805.4+668.59 贷:其他应收款-社保(个人部分) 4056+152.1+1014+2536+1805.4 应交税费——应交个人所得税 668.59 银行存款 48646.76-19012.56
84784995
05/02 17:27
老师这样就全部对了,你看一下
廖君老师
05/02 18:28
您好,是的,另外想问一下,应付职工工资(许),这些员工的名字不是会计科目吧
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