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工资薪金的个税计算?如果卡档,按高的算还是低的算

84785038| 提问时间:05/02 21:33
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萌萌老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,中级会计师,初级会计师,税务师
同学你好!工资薪金的个税计算是基于应纳税所得额和对应的税率表来进行的。应纳税所得额是税前工资收入减去个人所得税减除费用(通常是5000元)后的金额。然后,根据应纳税所得额查找对应的税率和速算扣除数,来计算个人所得税。 至于税率表,它是按照超额累进的方式来设计的。具体来说,如果个人全年应纳税所得额不超过36000元,税率为3%;如果应纳税所得额在36000元至144000元之间,税率为10%;以此类推,直到应纳税所得额超过420000元,税率为25%。这意味着,应纳税所得额越高,适用的税率也越高。 如果在计算个税时出现了“卡档”的情况,即应纳税所得额正好位于两个税率的交界处,那么应该按照较高的税率来计算个税。这是因为税率表是按照超额累进的方式来设计的,应纳税所得额越高,适用的税率也越高。因此,在卡档的情况下,按照较高的税率计算个税是符合税法规定的。
05/02 21:34
84785038
05/02 21:45
年终奖的个税呢
萌萌老师
05/02 21:54
年终奖的个税是单独计税,卡档是按照较高税率全额算税
84785038
05/02 22:03
也是36000以内的按3%交吗
萌萌老师
05/02 22:12
具体的计算方法如下: 1.如果发放年终奖的当月工资高于5000元,那么年终奖的扣税方式是:年终奖乘以税率减去速算扣除数。这里的税率是根据年终奖除以12后的金额,作为“应纳税所得额”对应的税率来确定的。 2.如果当月工资低于5000元,那么年终奖的个人所得税计算公式为:(年终奖-(5000-月工资))乘以税率减去速算扣除数。同样,税率也是根据调整后的年终奖金额除以12后的金额,作为“应纳税所得额”对应的税率来确定的。 另外,全年一次性奖金单独作为一个月计算时,除以12找税率,但计算税额时,速算扣除数只允许扣除一次。
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