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您好，可参考以下列方式。 1.合理利用社保政策：企业可以通过合法合规的方式，比如为退休人员、非独立劳动的兼职人员、劳务派遣人员、实习生等不需要交社保的人员提供工作，来降低社保成本。这些人员的工作性质决定了他们不在社保缴纳的范围内。 2.优化人力资源配置：企业可以对内部人力资源进行优化配置，比如通过提高生产效率、减少不必要的人力成本等方式来降低整体成本。 3.利用税收优惠政策：企业可以适当利用国家和地方提供的税收优惠政策，比如研发费用加计扣除、高新技术企业税收优惠等，来降低税负。