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金蝶软件有没有劳动合同模版

84784964| 提问时间:05/07 10:20
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朴老师
金牌答疑老师
职称:会计师
同学你好 你是什么版本
05/07 10:21
84784964
05/07 10:26
跟工人签的那种
朴老师
05/07 10:30
你是要劳动合同模板对吧
84784964
05/07 10:41
是的老师
朴老师
05/07 10:48
劳动合同 甲方(用人单位):[公司名称] 地址:[公司地址] 法定代表人:[法定代表人姓名] 乙方(劳动者):[员工姓名] 身份证号码:[身份证号码] 住址:[员工住址] 根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。 二、工作内容和工作地点 甲方安排乙方在[部门名称]部门从事[岗位名称]岗位(工种)工作。乙方的工作地点为[具体地址]。 三、工作时间和休息休假 甲方实行国家规定的工作时间制度。乙方享有国家规定的节假日和休息日。 四、劳动报酬 1.乙方的基本工资为[金额]元/月,绩效工资(奖金)等按照甲方的工资分配制度和乙方实际劳动贡献确定。 2.甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资,并出具工资支付凭证。 五、社会保险和福利待遇 1.甲乙双方应按照国家和地方有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。 2.乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇。 3.乙方患职业病或因工负伤,甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在工作中的安全和健康。 七、劳动合同的变更、解除、终止 1.经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除。 2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出拒不改正的;(5)以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。 3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的;(2)未及时足额支付劳动报酬的;(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的;(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;(5)以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同致使劳动合同无效的;(6)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。 八、其他事项 1.本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。 2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(盖章):[公司公章] 法定代表人(签字):[法定代表人手写签名] 乙方(签字):[员工手写签名] 签订日期:XXXX年XX月XX日
84784964
05/07 10:56
谢谢,老师 通用可以吗这个模版,
朴老师
05/07 10:58
嗯 这个可以的 满意请给五星好评,谢谢
84784964
05/07 11:01
谢谢,老师
朴老师
05/07 11:04
满意请给五星好评,谢谢
84784964
05/07 11:09
我这边不交社保,有些地方可以改吧
朴老师
05/07 11:12
同学你好 可以的 按你们自己需要的来改动一下
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