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超过一年不签就视同签了无固定期限了么,和工作满10年需签订无固定冲突吗老师?

84785020| 提问时间:05/08 07:58
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廖君老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,高级会计师,律师从业资格,税务师,中级经济师
您好,不冲突,超过一年不签这是带有惩罚性视同签了无固定期限 2.工作满10年需签订无固定这是正常有合同的,员工服务这么久,保护员工
05/08 08:00
84785020
05/08 08:17
那签了固定期限合同到期劳动者无过错到期不续签有没有补偿,无固定期限有啥好处,不还是该解除解除么
廖君老师
05/08 08:19
您好,劳动者自已不愿意继续是没有补偿的 好处有3 1.在正常的情况下,不存在失业,着对于维持稳定的工作有比较大的好处。 2.用人单位解除无固定期限合同的解除,程序复杂且赔偿金额很高。 3.用人单位经营困难需要裁员时,无固定期限劳动合同劳动者是优先留下对象。
84785020
05/08 08:29
固定期限到期劳动者无过错,单位不续签有补偿金吗咋规定的老师
廖君老师
05/08 08:31
您好,就是一年补一个月,不满6个月算半年,补半个月工资
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