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您好老师 要是上个月按照4000基数交的 老板说四月工资基数变成6000 那么 有一个员工入职A工资实收6000，她是第一次参加工作基数6000没问题 那么 另一个老员工B工资这个月应该怎么算呀？ 她一补社保就得补1-3月的 补足到6000基数 本来老板说A和B工资一样是6000 基数就行？ A的工资我会算 B的工资我不太确定，她补完1-3的月社保以后 是不是就实发不到6000了
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同学你好
扣除社保之后实发肯定不够了
05/08 08:40
84784964 
05/08 08:42
但按照社保局的要求 不是说实发必须和基数一样吗？ 员工B和A天同样的工资数，员工B补完1-3月的实发就不够基数6000了 按照社保局的要求不会有问题吗
朴老师 
05/08 08:45
要求是应发和基数一样哦
不是实发
84784964
05/08 08:46
应发怎么算 是什么公式呀
朴老师
05/08 08:51
同学你好
就是实发加上个人承担的社保部分加上个税
84784964
05/08 09:22
不是工资总数加上个人承担的个税吗？
84784964
05/08 09:23
不是工资总数加上个人承担的社保吗
朴老师
05/08 09:25
同学你好
是发到手的工资加上个人部分的社保加上个税
84784964
05/08 09:43
工资总额 和 应发工资 和实发工资的关系是什么？
朴老师
05/08 09:49
工资总额看你问是年度还是啥
应发工资减去个人社保减去个税=实发工资
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