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那些企业必须设置工会啊还有工会是干嘛的啊

84785017| 提问时间:05/09 10:18
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黄陆壹老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师,初级会计师
工会呢,是一个由劳动者自愿组成的组织,旨在维护劳动者的权益和利益。关于哪些企业必须设置工会,其实这主要依据的是《中华人民共和国工会法》。 一般来说,在中国境内的所有企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,都有权利依法参加和组织工会。也就是说,大部分企业都应该设立工会,但也有一些特殊情况,比如一些小微型企业可能因为规模较小、员工较少而没有设立工会。 那么工会具体是干嘛的呢?工会的职责主要有以下几个方面: 维护劳动者的权益和利益:工会为劳动者争取更好的工作条件和薪资待遇,保障劳动者的合法权益不受侵犯。 提供法律咨询和援助:当劳动者遇到劳动纠纷或者权益受到侵害时,工会会为他们提供法律咨询和援助,帮助他们维护自己的合法权益。 与雇主协商:工会会代表劳动者与雇主进行协商,制定劳动合同和劳动规章制度,确保劳动者的权益得到保障。 组织劳动者进行集体谈判和罢工:在必要的情况下,工会会组织劳动者进行集体谈判和罢工,以争取更好的工作条件和薪资待遇。 提供培训和教育:工会还会为劳动者提供培训和教育,提高劳动者的技能和素质,增强劳动者的竞争力。
05/09 10:26
84785017
05/09 10:33
不设工会也要申报嘛
84785017
05/09 10:33
不设工会也要申报嘛
84785017
05/09 10:34
有线责任公司,股份责任公司,合伙企业必须工会?个人独资企业可有可无?
黄陆壹老师
05/09 10:58
我看很多规模不大的公司都不设置工会
黄陆壹老师
05/09 11:00
公司是否设置工会,其实是需要根据具体情况来定的。 首先,根据《中华人民共和国工会法》的规定,用人单位有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会;不足二十五人的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织会员开展活动。所以,如果你的公司满足这些条件,那么是应当设置工会的。 但是,如果你的公司规模较小,员工人数不足二十五人,那么法律并没有强制要求必须设置工会。但是,即使没有设立工会,公司也需要遵守相关的劳动法律法规,保障员工的合法权益。 至于是否需要申报工会,这也要根据具体情况而定。如果你的公司决定设立工会,那么需要按照相关程序进行申报和注册。但如果公司没有设立工会,那么通常不需要进行专门的工会申报。
84785017
05/09 11:09
好吧,谢谢了
黄陆壹老师
05/09 12:06
同学下午好,不用客气。
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