问题已解决

老师 计提工资 是计提的应发工资,实发工资是扣了个税和个人社保 ,那这样计提的和实际发放的就不一样了 多出来的年末汇算清缴不是要调增吗 怎么能变成一样的

84784999| 提问时间:05/09 12:24
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郭老师
金牌答疑老师
职称:初级会计师
你好,不需要调整的,这些都是从个人工资里扣除的,属于工资,可以抵扣。
05/09 12:24
郭老师
05/09 12:24
职工薪酬明细表,工资薪金这里都是填写应发工资。
84784999
05/09 12:46
应发工资包括了个人社保和个税
郭老师
05/09 12:46
是的,对的就是这么做的。他是从工资里扣除,属于工资可以抵扣。
84784999
05/09 12:46
计提的又是应发工资  那计提的不就比实发的多了吗
84784999
05/09 12:47
那汇算清缴时候怎么填写
郭老师
05/09 12:47
对的,是的多呀,这个有什么问题吗? 允许税前扣除的是应发工资。
84784999
05/09 12:47
账上计提的多  实发的少   就出现差额了
84784999
05/09 12:47
好的  谢谢老师  
郭老师
05/09 12:47
这些你是交给税务局社保局 不是吗?
郭老师
05/09 12:48
不是留在企业呀,都支付出去了,替个人缴纳的。
84784999
05/09 12:49
那老师  那个汇算清缴  填写的时候就是账里填写的是应发  实际发放就有了差额  自动就调增了
84784999
05/09 12:50
那是不是再填写的时候账载金额是实发工资
郭老师
05/09 12:52
你好,你还是没有听懂我说的意思,实际金额税收金额里面,只要你交给了税务局,发给了工资都可以填写呀,凭什么调增
84784999
05/09 12:56
就是代扣代缴社保和个税   也一起算进去   实际发生额就是应发工资
84784999
05/09 12:58
那就是汇算清缴的那个表   账载金额就是应发工资   实际发生额也是应发工资
郭老师
05/09 13:00
是的,对的 是的 对的
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