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辞退员工,经协商一致员工不要赔偿金,员工要领失业金,要求我给他开离职证明,里面包含辞退二字,对公司有没有影响啊,主要是怕他拿这个要不辞退赔偿。

84785010| 提问时间:05/09 15:03
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小锁老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,税务师
您好,这个的话是是影响的,不能写辞退
05/09 15:03
84785010
05/09 15:04
我不写辞退的话,给他开个普通的离职证明,他能领到失业金吗
小锁老师
05/09 15:05
可以,相当于环境不好离职的
84785010
05/09 15:06
除了给他停保的时候,选择不是本人意愿
84785010
05/09 15:06
再给他开个普通的离职证明
84785010
05/09 15:06
他就可以领失业金了对吧
小锁老师
05/09 15:07
嗯对,这样就可以领取,但是别写辞退
84785010
05/09 15:07
满足这两个条件就好了吧,深圳这边是个人直接在支付宝上操作领失业金嘛
小锁老师
05/09 15:08
对,其他的话就没啥了
84785010
05/09 15:11
就是公司经营不下去了,然后给他开离职证明对吧     
小锁老师
05/09 15:11
对的,就是这样填写,证明
84785010
05/09 15:15
我如果写他个人原因离职,他就拿不了失业金对吧
小锁老师
05/09 15:16
那肯定了,你肯定不能是个人原因
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