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老师，小企业会计准财，公司的产生福利费时，我直接: 借管理费用-福利费 贷：现金，我不走 应付职工薪酬-福利费 ，这个科目可以吗
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不可以的，必须通过应付职工薪酬，这个是福利费的规定。
05/09 17:33
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现金支付福利费的分录：借：应付职工薪酬-福利费 贷：现金还是先要借：管理费用-福利费，贷：应付职工薪酬-福利费 ，借：应付职工薪酬-福利费 贷：现金
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福利费为什么要从应付职工薪酬走？ 计提: 借：管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬 发放：借：应付职工薪酬 贷：现金我直接是 借：管理费用-福利费 贷：现金 ，这样有什么不好呀？
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老师项目购买药品这个如果走福利费的话直接管理费用-福利费，贷方现金行吗，还是得走应付职工薪酬-福利费
借应付职工薪酬-福利费，贷现金呢
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发生员工福利费，
借：管理费用-福利费
贷：应付职工薪酬-福利费
借：应付职工薪酬-福利费
贷：银行存款
是一定要过应付职工薪酬这个科目么？还是说可以不过应付职工薪酬这个科目？
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福利费计入工资表的分录：
借：管理费用-工资
贷：应付职工薪酬-福利费
借：应付职工薪酬-福利费
贷：库存现金
还是：
借：管理费用-福利费
贷：应付职工薪酬-福利费
借：应付职工薪酬-福利费
贷：库存现金
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