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公共就业和人才服务中心主要负责促进和管理就业服务、人才资源开发、提供政策咨询等工作。具体来说： 1. **落实就业政策**：它们贯彻执行国家有关就业和人才方面的法律、法规、规章和政策规定，提供就业政策咨询等事务性工作。 2. **创业支持与培训**：承担实施再就业与创业工程、组织创业培训、培育创业平台、转化创业项目、提供创业服务开展创业活动、落实创业担保贷款和创业扶持政策等事务性工作。 3. **就业援助与服务**：对就业困难人员实施就业援助，做好以高校毕业生为重点的青年就业服务工作。 4. **人才资源管理**：参与实施全县人才资源开发规划、计划，承担人力资源开发相关调查研究，分析预测全县人力资源需求情况；制定人力资源、就业创业、失业保险相关业务经办标准、规范化流程并组织实施。 5. **职业介绍与培训**：承担本区劳动力资源管理、职业介绍、职业培训、社会保险服务、就失业管理等工作。 6. **人才招聘与流动**：负责本区人才招聘、人才登记推荐、人才培训及引进人才手续的办理和服务工作。 7. **信息采集与统计**：承担组织本行政区域内城乡劳动力就业失业信息采集统计工作，逐步建立实名制数据库和失业预警机制。 8. **失业保险管理**：承担失业保险参保单位参保登记、人员变更、失业人员待遇发放等经办服务工作；承担失业保险政策性补贴的申报受理、审核、发放工作等事务性工作。 9. **退休人员社会化服务**：负责本区退休人员社会化服务等工作。 10. **劳动、人事档案管理**：承担本区劳动、人事档案管理相关事务性工作。 综上所述，公共就业和人才服务中心的工作重点在于促进就业、支持创业、提供人才服务、管理就业信息以及执行相关的社会保障工作，旨在为公众提供全面的就业和人才服务，推动社会就业率的提升和人才资源的合理配置。