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老师/:coffee，公司4月份发放的职工1月份的工资，工资是10000元，个税申报的时候，1-3月份申报工薪所得的时候按照零申报，4月份发工资的时候，5月份申报4月发的10000元吗？ 还是1-4月份的，按照计提的工资申报，实际发工资的时候，如果有差额，再倒回去，更正1月份的申报表呢？ 哪一种更合适呢？
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您好，5月份申报4月发的10000元，这个方法好，不用去更正，现在个税是累计预扣法，一年个工资总额对，都不影响个税的
05/10 11:06
84784947 
05/10 11:25
老师，如果这个员工5月9日离职了，他2-5月份的工资还没有发放的话，个税减员是在5月份减员吗？
他的工资，得7，8月份发放完，这样的话，以后申报还能正常申报吗？
廖君老师 
05/10 11:26
您好，不能减，减了他在其他地方有入职我们就申报不了啦，要不在5月把工资申报了，8月发放可以的，金额不对可以更正申报
84784947
05/10 11:26
还是等着给他发放完工资，再给他减员，减员日期，还是5月9日吗？
84784947
05/10 11:29
老师，也就是说，因为拖欠几个月工资不发的这种情况，最后职工离职的时候，申报个税，也得需要更正申报的
84784947
05/10 11:30
老师，在5月份申报的时候，是把他剩余的没有发的几个月工资的合计数，给申报了吗？
廖君老师
05/10 11:33
您好，1.可以，只是员工离开了，他要去其他地方上班，不减员人家其他公司不能录用他
2.更正的原因申报金额错误，不管他是不是离职了
3.是的，合计数申报可以
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