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母子公司关系的两家企业，员工共用，那社保在母公司城市缴纳，发放工资在，在工资发放并且申报个税，分配多少比例合适，或是社保缴纳在母公司，费用走子公司，合适吗，
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你好，同学
这个可以的，合适的，因为都是一个集团内的
05/10 13:14
84784953 
05/10 13:16
母公司没有收入，收入都在子公司，员工都得在母公司城市缴纳社保，那具体落地的话，怎么操作呢，先关规定啥的有吗怎么跟老板这样可行呢
冉老师 
05/10 13:16
如果收入都在子公司的话，建议员工的费用都在子公司比较好的，这样收入成本匹配
84784953
05/10 13:17
母公司100%拥有子公司注册资金算母子公司吧
84784953
05/10 13:18
现在客观原因收入都在子公司，但是员工社保公积金都在母公司
冉老师
05/10 13:18
母公司100%拥有子公司注册资金算母子公司吧
这样的话，子公司的注册资金是母公司投资的
冉老师
05/10 13:19
现在客观原因收入都在子公司，但是员工社保公积金都在母公司
这种就不合理，子公司的收入成本就不匹配，利润就很高
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