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老师你好!因公司的技术人员不够,公司向咨询公司引进两位技术人员,合同签定的是人才服务费,公司承担技术人员的社保费及医保费,公司负担的,和个人负担的应如何做帐呢?

84784984| 提问时间:05/11 09:54
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meizi老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师
你好; 这个社保费用是以你公司名义去缴纳的吗? 看是额外支付的还是以你公司缴纳的;才好判断科目; 看是否开票 
05/11 09:56
84784984
05/11 09:58
公司负担和个人负担都由公司缴纳的,
meizi老师
05/11 10:00
你好; 那你需要对方开票给你; 你直接计入 成本去 
84784984
05/11 10:08
社保的发票是由税务机关直接开给公司完税证明的,因这两人是跟着公司的技术人员一起购买社保的,劳务输出公司是不管这两人的社保,由用人单位缴纳,就是缴完以后会计分录不知如何做,借:管理费用-社保费(单位负担)借:营业外支出,贷:银行存款,你看这样做分录可以吗?
meizi老师
05/11 10:11
你好; 那你就要做账 借:管理费用-社保费(单位负担)贷应付职工薪酬-单位部分; 借应付职工薪酬-单位部分 借:营业外支出-个人部分,贷:银行存款,
84784984
05/11 10:17
哪应付职工薪酬应如何冲平呢?
meizi老师
05/11 10:19
你好; 你支付了钱就做账哈; 做上面第二笔分录
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