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一般来说，对于劳务派遣服务的发票开具，确实存在不同的税率和开票方式。不过，具体到一般纳税人开具的普票和专票，我们需要详细分析一下。 首先，一般纳税人提供劳务派遣服务时，可以选择两种计税方式：一般计税方法和简易计税方法。如果选择一般计税方法，税率为6%；如果选择简易计税方法中的差额纳税，税率为5%。但需要注意，一旦选择简易计税方法，36个月内不得变更。 其次，关于发票的开具，当向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用时，这部分费用是不能开具增值税专用发票的，只能开具普通发票。而管理费等其他部分，如果符合专用发票的开具条件，是可以开具增值税专用发票的。 所以，对于你提到的这家公司开具的发票，如果普票的部分是支付给劳务派遣员工的工资、福利和社保公积金等费用，那么开具6个点的普票是合理的。但专票的部分，如果是管理费或其他可抵扣的费用，那么开具6个点的专票也是合理的。但具体情况还需要根据该公司的实际业务内容和税务规定来判断。