问题已解决
是上年先做补缴社保分录借管理费用,借应付职工薪酬应付社会保险费,贷其它应付款,次年扣款了借其它应付款,贷银行存款。然后在次年2月的工资表中补扣该部分补缴的社保,做分录借管理费用贷应付职工薪酬应付职工工资,借应付职工薪酬应付职工工资,贷应付职工薪酬应付社会保险费,贷其它应收款公积金,贷个人所得税,贷银行存款。这样应付职工薪酬应付社会保险费就平了
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速问速答借:管理费用 (补缴社保的金额)
贷:应付职工薪酬-社会保险费(补缴部分)
05/14 11:04
朴老师
05/14 11:05
借:应付职工薪酬-社会保险费(补缴部分)
贷:其他应付款-社保补缴款
借:其他应付款-社保补缴款
贷:银行存款
次年2月工资表中补扣该部分社保的分录
1.当月计提工资时(包含补扣的社保部分):
借:管理费用(或销售费用、生产成本等,根据员工所属部门)
贷:应付职工薪酬-职工工资(包含补扣社保的金额)
1.当月发放工资,并扣除补缴社保、代扣公积金和个人所得税时:
借:应付职工薪酬-职工工资
贷:应付职工薪酬-社会保险费(员工当月正常缴纳部分)
应付职工薪酬-住房公积金(员工当月正常缴纳部分)
其他应收款-个人社保(补扣的上年社保部分)
其他应收款-个人公积金(如果有补扣公积金)
应交税费-应交个人所得税(代扣的个人所得税)
银行存款(实际发放给员工的金额)
1.缴纳社保、公积金和个税时:
借:应付职工薪酬-社会保险费(员工当月正常缴纳部分及上年补扣部分)
应付职工薪酬-住房公积金(员工当月正常缴纳部分及上年补扣部分)
应交税费-应交个人所得税
贷:银行存款
84785017
05/14 11:11
那我的做法可以吗
朴老师
05/14 11:15
同学你好
这个可以的