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公司需要招聘多少残疾人可以减免缴纳残疾人保障金

84784997| 提问时间:05/14 19:35
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刘艳红老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师
您好,残疾人就业保障金应缴费额=(上年度单位在职职工总数×1.5%—上年度单位实际安排残疾人数)×上年度本单位职工年平均工资。 根据这个计算公式可知,安排的残疾人就业人数达到总人数比例的1.5%,就可以不用缴纳残疾人就业保障金了。
05/14 19:36
84784997
05/14 19:38
上年度在职人数是1-12月的总数还是平均人数
84784997
05/14 19:39
还是看不懂
刘艳红老师
05/14 19:41
银行代发工资是通过代付业务的中间帐户(银行的内部户)进行的,委托单位必须按照银行指定的工资表格式制作工资盘,然后开具转帐支票、批量业务数据提交表,填一份进帐单将代发工资总额转入银行的代付帐户中,银行人员通过系统返盘数据核对批量数据提交表金额、笔数是否相符,相符的话,表示代发成功
84784997
05/14 19:42
这是不是回答不是我的问题
刘艳红老师
05/14 19:43
残保金的年缴纳计算公式:缴纳额=(上年度用人单位在职职工人数x1.5%-上年度用人单位实际安排的残疾人就业人数)X上年度用人单位在职职工平均工资。在职职工人数=上年度在职人数总和/12(即平均数,取整);平均工资=上年度每月的平均工资总和/12(可保留2位小数);残疾人就业人数,如果没有就写0。
刘艳红老师
05/14 19:43
是的,是的不好意思,弄错了
84784997
05/14 19:46
那我怎么算出我要招聘多少残疾人才免呢
刘艳红老师
05/14 19:48
把你们工资什么的代进去,然后用残疾人去试,算的结果是0就不用交
84784997
05/14 19:51
好的,谢谢老师
刘艳红老师
05/14 20:02
不客气,很高兴帮你
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