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老师,请问下之前社保没计提,没经过应付职工薪酬去核算,后面月份怎么补计提吗?

84784983| 提问时间:05/15 13:33
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刘艳红老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师
您好, 是今年的还是去年的?
05/15 13:34
84784983
05/15 13:38
是今年的老师
84784983
05/15 13:38
去年也是没计提的,也要怎么处理吗?
刘艳红老师
05/15 13:38
去年的通过以前年度损益调整就可以
84784983
05/15 13:41
那今年的呢?具体会计分录怎么写?
刘艳红老师
05/15 13:45
补计提就可以了 计入管理费用里面
84784983
05/15 13:47
每月当月发生的时候就已经入了管理费用了,就是没经过应付职工薪酬,补计提再入管理费用是不是重了?
刘艳红老师
05/15 13:53
把错的做负数分录,再做正数分录就可以
84784983
05/15 14:19
除了做负数的方法,能不能就补做一笔应付职工薪酬的借贷方?
刘艳红老师
05/15 14:25
这个不冲掉,怎么补做了
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