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可是这500元提前发放了

提前发放了500元应该记入什么科目？

你好，没关系的，你记入应付职工薪酬贷，银行存款就行。

我是这么写的，但是算在工资里的这500元，发工资的时候不发

你好，是的，就是这样。

应付工资下面这不一直挂着500元未发

你好，你做一笔计提，一笔支付就没有了

计提的时候走的应付职工薪酬-福利费 核算工资的时候记在应付职工薪酬-工资

你好，这个是应该计入福利费，只是与收入合并收税

发奖励时分录: 借:管理费-福利费500 贷:应付职工薪酬-福利费 500 借:应付职工薪酬-福利费 500 贷:现金 500 计提工资了5000元（里面包含500元奖励） 借:管理费用-工资 5000 贷:应付职工应酬-工资5000 发放工资4500元（因为奖励已提前发放） 最终:应付职工薪酬-工资贷方有余额500元 我是哪一步操作错了？

你后面再计提工资的时候计提4500就可以了。

计提4500元，和自然人电子税务局报的5000元金额不相符可以？

你好你申报的时候要加上之前的500。

对啊，我申报的是5000元，计提也是5000元，贷方会有余额500元

你好，你是分2次计提，一次500，一次4500 你上面做的凭证一次是500，一次是5000。

如果按500计提福利费和4500计提的工资两次计提，自然人电子税务局报的工资是5000元，计提的工资是4500，

你好！是的。福利费是计入到工资申报的。

这500元奖励，可不可以不走福利费？

你好！你可以直接做工资也行