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老师,5月份有法定节假日,,员工15号上完离职的,这个工资怎么计算,我们的日工资是月工资/21.75计算的。该员工工资怎么计算合适?

84785006| 提问时间:05/16 09:14
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meizi老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师
你好;你们节假日要给工资的;按照正常出勤天数来; 比如月工资/21.75*实际出勤天数(按照实际上班时间+节假日的时间合计 )
05/16 09:18
84785006
05/16 09:20
主要老师那个4号和5号周六日的算不算
meizi老师
05/16 09:24
你好; 需要算哈; 周末的话也得算的 
84785006
05/16 09:25
没明白我差的说是不算 那这样的话 这个员工实际出勤天数是几天的呢?
meizi老师
05/16 09:28
你好; 就是比如员工实际上班4天 +你节假日 比如有5天 ;  合计就是8天来算工资  
84785006
05/16 09:34
不应该是九天么
meizi老师
05/16 09:36
你好;对;9天哈; 我计算是9天;输入的时候按到8 了 ; 不好意思 
84785006
05/16 09:37
那简单点问 五一这我天假期 就是都有工资的是吧 不论是不是周六日都应该算工资是吧?
84785006
05/16 09:39
那老师我倒算可以么?因为每个月都是按照21.75计算满勤的 那这样的话就减去没有来的天数(相当于请假的天数)可以么?
meizi老师
05/16 09:39
你好; 是的;正常放假了的企业;这几天都是有工资哈;  是的  ;比如双休的企业  没有五一节; 也是周末两天要算工资哈 
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