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超过呢，可以减半吗

你好，不可以减半的，全额缴纳。

不是有个减半征收吗

方便发一下政策看一下吗？

一）分档减缴 　　1.用人单位安排残疾人就业比例达到1%（含）以上，但未达到1.6%的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金； 　　2.用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。 　　（二）在职职工人数在30人（含）以下的企业，继续免征收残疾人就业保障金。 　　【享受时间】 　　2023年1月1日至2027年12月31日

我们这边的政策就这些。

就是六税两费的

六税两费就不包含他