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嗯，去年1 年，前年半年，公司刚成立一年办，一直没发，想在现在补发，如何补发合理，估计全年连工资和奖金一起24 万，每月2 万元的样子

就是20 个月的工资

这个会有税务风险的，这样操作

这个金额有点大了哦

工资可不可以用收付实现制，现在预提，今年起每月顺延申报，我做个全年奖金一次性申报14.4 万，余下用月工资申报，目前还有一个问题，存在这个股东他在公司还有借款未归还，金额达40 万

老师有合理的方法推荐吗，目前这个股东是总经理，未来可能离开，须将工资和借款算清楚，但是保留其股权

这个工资要每个月申报的呀，你现在一下子补报这么多呀

每个月申报，只是顺延申报

意思是申报了，只是没有支付，是吧

从本月开始报，行不

你不是要补发去年的工资吗

本月开始报，是今年的工资呀

目前没有申报，也没有发

那这个可以的，从现在开始

他5月之后可能不在公司任职，我顺延将以前的工资补报在今年，用一次性奖金发一部分，每月在申报一部分工资，行不

可以的，这个没问题的