问题已解决

老师你好,麻烦问一下当月的工资可以当月计提吗?

84784984| 提问时间:05/17 13:20
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东老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师,税务师
你好,当月的话是可以计提的。
05/17 13:20
84784984
05/17 13:21
好的,老师再问一下,嗯,6月的工资,6月的所属期计提发放工资,同时在6月所属期暂估7月的工资费用可以吗?就是做借管理费用,贷应付职工薪酬
东老师
05/17 13:22
你的意思是6月份的时候,就体现出了7月份的工资,是吗?
84784984
05/17 13:24
是的,就是嗯,6月份嗯当月的工资,嗯,我计提放放做完了,然后我再做一个嗯对再然后再做一个,不说几月份吧,就是做一个暂估工资费用这么一个分录,借管理费用贷,应付职工薪酬
东老师
05/17 13:25
那没有问题是可以这么做的。
84784984
05/17 13:27
老师如果说写上是暂估7月份的工资费用可以吗?
东老师
05/17 13:27
就别写几月份的,就写暂估工资就行了。
84784984
05/17 13:32
好的老师,就是6月所属期,我做一个计提6月工资,借管理费用9000贷应付职工薪酬9000,发放6月工资,借,库存现金贷,应付职工薪酬 然后下一个分路接着做一个暂估工资费用,借管理费用8000贷,应付职工薪酬 然后等到7月所属期记账的时候,我再直接发放7月工资借应付职工薪酬8000,库存现金8000.这样做行吗?
东老师
05/17 13:33
没问题,这么做是可以的。
84784984
05/17 13:35
好的老师,那就是说,嗯,我等到嗯实际7月份申报6月份个税的时候,嗯我就申报我6月具体发放的那个9000的工资就行了,然后暂估的那个嗯不用合并申报对吧,因为他是计提的,他没有发放
东老师
05/17 13:36
对,没错的,就是这个意思。
84784984
05/17 15:55
好的老师就是嗯,我6月份嗯计提所属期计提6月份发放6月份的工资,同时我暂估一个就是工资的话,我做一个借管理费用贷,其他应付款,暑期我记账的时候,我把这个暂估的这个红冲了之后,然后把7月份再作一个计提发放行吗?
84784984
05/17 15:55
就是我7月所属期,嗯,做一个嗯暂估的那个管借管理费用负数带其他应付职工薪酬负数,然后再做一个7月份工资的计提和发放的正数
东老师
05/17 15:57
可以的没问题,可以这么做的
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