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你好！ 1.增值税退税政策：根据《中华人民共和国残疾人保障法》及相关税收法规，企业在吸纳残疾人就业后，可以按照一定比例退还增值税。 2.残保金减免政策：如果企业内的残疾人员工人数达到或超过法定比例，就可以申请退还部分或全部的残疾人就业保障金。对于安排残疾人就业比例达到1%（含）以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的企业，可以按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金；对于安排残疾人就业比例在1%以下的企业，则按规定应缴费额的90%缴纳。同时，免征在职职工人数在30人（含）以下的企业残疾人就业保障金。 3.企业所得税优惠：国家对安排残疾人就业的用人单位，在计算企业所得税应纳税所得额时，给予享受安置残疾职工工资100%的据实扣除和加计扣除的优惠。 4.税收返还政策：符合规定的残疾人就业单位，可以逐月向当地税务机关申请用于报酬成本的税收返还。