问题已解决
老师,我想问下,员工底薪2000,但是如业绩不好时,保底薪资是4000元,如这个员工请假一天,满勤是30天算,我扣一天的工资是按2000除30天还是按4000除30天呀
![](https://member.chinaacc.com/homes/resources/images/home/avatar/0.jpg)
![](/wenda/_nuxt/img/iconWarn.60bd4fe.jpg)
![](https://pic1.acc5.cn/009/94/28/94_avatar_middle.jpg?t=1714035575)
你好;按照底薪来计算; 但是要看你公司制度哈; 之前我们公司一般都是按照底薪来; 但是很多小公司都是按照月薪比如4000/30计算的;最终看你单位工资制度来的
2024 05/20 09:15
![](http://member.chinaacc.com/homes/resources/images/home/avatar/0.jpg)
84785010 ![](/wenda/_nuxt/img/reply1.d92ea43.png)
![](/wenda/_nuxt/img/reply1.d92ea43.png)
2024 05/20 09:18
没有其他的制度,就是底薪2000,加满勤100,按天算,如业绩不够给个保底4000,其他都一样
![](https://pic1.acc5.cn/009/94/28/94_avatar_middle.jpg?t=1714035575)
meizi老师 ![](/wenda/_nuxt/img/reply2.28c7604.png)
![](/wenda/_nuxt/img/reply2.28c7604.png)
2024 05/20 09:19
你好;那你问下老板的意思来 ; 一般的话老板会让你们按照4000/30来计算