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问题：但是书上不是说满一年的当日视为订立无固定期限劳动合同吗，那应该是11月1号吧？
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同学，你好
是到11月2日
你可以这么理解，2020.11.2日开始进入甲公司，满一年是2021.11.1，然后从2021.11.2日开始为订立无固定期限劳动合同
05/20 12:18
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（3）用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的：
自用工之日起满1个月的次日至满1年的前一日应当向劳动者每月支付2倍的工资，并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。（真）
（4）用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资。 第4项这个支付2倍公司是超过1年的次日开始计算吗，一直到签订无固定期限劳动合同为止吗
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工作满一年，未签劳动合同，视为订立无固定期限劳动合同，之前未签合同的11个月（2倍）可以照拿吗？
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不是已经满一年视为无固定期限劳动合同吗？除了补签合同还要罚吗？
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老师您好，学堂点睛第②视为订立与①劳动者在该用人单位连继工作满10年的可以签无固定期限劳动合同矛盾吗
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请问一下老师，下面说法正确吗：
连续订立2次固定期限劳动合同，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，就该订立无固定期限劳动合同
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