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老师早上好！请问计提工资一定要计提本月的工资吗？
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你好！你是想具体其他月度的工资吗？
按权责发生制就是当期的。
05/21 08:24
84785027 
05/21 08:29
公司现在效益不好，工资退迟发放。5月发放的是3月的工资，所以计提的是4月份的工资，可以这样做吗？
宋生老师 
05/21 08:31
你好，你应该在当月具体当月这样才符合权责发生制，但是你如果确实没有计提，可以比如现在5月可以补充计提三月或者四月的。相当于是更正
84785027
05/21 08:36
三、四月都有计提，但计提的都不是当月的。
宋生老师
05/21 08:37
你好这样子操作不规范。
84785027
05/21 08:37
按照实际发放的顺序来计提，不可以吗？5月发3月工资，计提4月的
宋生老师
05/21 08:39
你好！不可以。不符合权责发生制
84785027
05/21 08:40
另外，因为涉及到考勤，5月份的考勤当月拿不到，如果计提，5月的工资只能预估，与实际有差距，如何处理？
宋生老师
05/21 08:40
你好！一般都是月初才对上月结账，申报等。这个时候，正常都已经有数了。
84785027
05/21 08:45
因为涉及到一些外出施工员工的考勤，当月的考勤都是晚到。这种情况下，是不是需要预估，计提当月工资？
宋生老师
05/21 08:46
你好，你可以预估的了
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