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甲公司与人力资源服务公司签订《人力资源外包服务协议》，协议内容：人力资源服务外包，代发工资，人力资源服务公司给甲公司开具人力资源外包服务费发票啊（详见下图），甲公司有什么法律、税务风险？
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你好，服务外包这种是合理合法的，只要按合同执行，没什么税务风险和法律风险的
05/22 06:24
84785011 
05/22 06:27
甲公司按人力资源外包服务费入账，那工人的个人所得税和保险等应该如何处理？
84785011
05/22 06:29
属于哪个公司？
沈洁老师 
05/22 06:52
你好，工资和保险费由人力提供外包服务的公司甲公司发放，乙公司只需要将所有工资和保险费用，以及服务费全部款项付给甲公司即可，甲公司会提供发票，乙公司按劳务费入账即可
84785011
05/22 06:56
人力资源公司开具的发票内容是人力资源外包服务费
沈洁老师
05/22 06:57
你好，是的，人力外包服务费，包含了你们需要发的工资保险还有服务费
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