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老师你好，我想问一下，职工教育经费和职工福利费去年没有计提到应付职工薪酬，我直接记到管理费了，我还可以按照比例税前扣除吗？
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同学晚上好呀，可以的哦
05/22 23:57
84785026 
05/23 00:01
老师晚上好，是不是意思就是我放在管理费用是全部税前扣除的，然后职工福利费和职工教育经费是本来计提到应付职工薪酬的话，可以再按照比例去扣除？去年的时候没有计提，那我今年还需要做补计提账务处理？
唐引梅老师 
05/23 00:05
只要是职工福利费和职工教育经费，不管你做账做到哪里，汇算清缴的时候都要按比例做相应的调增（如果需要调增的话），去年的账，今年不用调整了
84785026
05/23 00:12
就是账务处理就不用管他了，比如2023年职工教育经费按比例扣除是14万，但我用到了15万，那我就要做调增1万；用到了13万，也不需要调减，就是不需要调了吧。只有超过的时候才要调增，没超就不用调整，是这个意思吗？
唐引梅老师
05/23 00:15
是的是的，就是这样的
84785026
05/23 00:17
老师我还有个问题就是，我今年做账的话，要不要把这几个科目计提到应付职工薪酬比较好，就是用应付职工薪酬这个科目过度
唐引梅老师
05/23 00:25
可以这样做，方便平时和以后查账
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