00:10:00
问题已解决
老师好！请问一下员工如果2020年10月14日入职，怎么制作工资表？有模板吗？而且没有交社保，如有个税又怎么计算？ 10月份14日入职，从哪个月开始制作？
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
同学你好，麻烦你在电脑上登录本学堂，点击更多中的会计工作模板，然后在搜索框中输入工资两字，再点击搜索，从结果中选择下载参考使用，谢谢。10月份14日入职，从11月开始制作工资表。
05/25 20:53
84784952 
05/25 21:01
没有签含冋和缴社保，个税怎么计算？
王雁鸣老师 
05/25 21:03
同学你好，没有签合同和缴社保，个税=（应付工资-5000）*税率-速算扣除数。
84784952
05/25 21:05
个税包含减其他扣除吗？
84784952
05/25 21:06
比如15000元，怎么计算？
王雁鸣老师
05/25 21:06
同学你好，个税应该包括其他扣除的。个税=（应付工资-5000-其他扣除金额）*税率-速算扣除数。
84784952
05/25 21:14
其他扣除包括哪些费用呢？老师
84784952
05/25 21:15
请问一下税率是多少？
速算扣除数又是多少？
王雁鸣老师
05/25 21:48
同学你好，其他扣除项包括，政府津贴，独生子女费，赡养老人，子女教育，租房，房贷利息等。
王雁鸣老师
05/25 21:52
同学你好，如果工资15000元，个税=（15000-5000）*10%-210=790元。
王雁鸣老师
05/25 21:53
同学你好，税率和速算扣除数如下。
84784952
05/25 22:00
老师请问一下工资没超过30000元以上的，怎么是按10%来计算呢？并且还减210元？有点搞不懂
84784952
05/25 22:06
公司并没有与员工签合同，有租房或者是赡养老人的，可不可以在应付工资—5000元上再继续—其他费用扣除）乘税率呢？
现在的税率还是按3%计算吗？
84784952
05/25 22:06
如果没签合同的话，现在签什么合同为好？
84784952
05/25 22:10
之前有发放几次工资，没有申报，而且直接造简单的表直接发放，现在这些已经发放的工资如何处理？
而且公司一直拖欠工资没发，现在没发的工资又怎么处理？
王雁鸣老师
05/25 22:25
同学你好，上面图片中的税率金额是全年的，按月来需要除以12，再套税率及速算扣除数。
王雁鸣老师
05/25 22:26
同学你好，可以在应付工资—5000元上再继续—其他费用扣除）乘税率。
王雁鸣老师
05/25 22:27
同学你好，签订劳动合同比较好。
王雁鸣老师
05/25 22:28
同学你好，没有发放的工资，可以暂不申报，等发放时再申报。
84784952
05/25 22:32
这些已发放的工资又如何处理？
需要补申报吗？
84784952
05/25 22:34
老师请问一下如果工资是15000元，还有30000元，按月怎么计算它的个税金额出来？
84784952
05/25 22:38
例如：税后工资是10000元，怎么计算员工每个月拿到手的税后工资10000元？
84784952
05/25 22:39
申报是按月还是按季申报？
84784952
05/25 22:40
按月计算个税税率还是3%吗？
84784952
05/25 22:41
按月计算是每个人都要除以12吗？
王雁鸣老师
05/25 23:16
同学你好，已发的工资要补报税处理。
王雁鸣老师
05/25 23:17
同学你好，申报是按月申报的。
王雁鸣老师
05/25 23:19
同学你好，申报个税有个申报客户端，你在电子税务局下载后，可以录入工资，会自动计算个税的，根本不需要自己计算。
84784952
05/25 23:19
谢谢老师
王雁鸣老师
05/25 23:44
同学你好，不客气，祝你学习进步，工作顺利。
阅读 15903
描述你的问题，直接向老师提问
210
意见反馈
