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企业招用退役士兵的优惠政策是政府为了鼓励企业吸纳退役士兵就业而推出的一系列税收减免措施。这些政策不仅有助于退役士兵顺利过渡到民间就业岗位，同时也为企业减轻了一定的税负。下面将通过一个例子来说明附加税的计算过程： 1. **核算减免税总额**：假设某企业在2023年招用了一名自主就业的退役士兵，与其签订了为期3年的劳动合同，并依法缴纳了社会保险费。根据政策，该企业可以享受税额减免优惠，定额标准为每人每年6000元，最高可上浮50%。如果该地区政府确定的定额标准为6000元，那么该企业每年的减免税额为6000元Θic-1Θ。 2. **计算每月减免税额**：接下来，企业需要根据招用人数和签订的劳动合同时间来核算每月的减免税额。计算公式为：每名自主就业退役士兵本年度在本单位工作月份÷12×具体定额标准Θic-4Θ。假设该退役士兵全年都在企业工作，那么每月的减免税额为6000元/12=500元。 3. **依次扣减各项税费**：根据政策规定，企业需要在核算的减免税总额内每月依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加和地方教育附加Θic-1Θ。这意味着企业先从应缴的增值税中扣除相应的减免税额，然后依次扣除其他附加税。 4. **城市维护建设税的计算**：城市维护建设税通常按照企业缴纳增值税的一定比例征收。假设该企业的增值税率为13%，城市维护建设税的税率为7%，那么在没有优惠政策的情况下，企业需要缴纳的城市维护建设税为增值税的7%。但在优惠政策下，企业可以先用每月500元的减免税额来抵扣应缴的增值税，剩余的部分再用来抵扣城市维护建设税。 5. **教育费附加和地方教育附加的计算**：这两项附加税通常也是按照企业缴纳增值税的一定比例征收。假设教育费附加的税率为3%，地方教育附加的税率为2%，那么在优惠政策下，企业同样可以用每月500元的减免税额先抵扣应缴的增值税，然后再依次抵扣这两项附加税。 6. **企业所得税的优惠**：除了上述税种外，企业还可以享受到企业所得税的优惠。这意味着在计算企业所得税时，可以将上述减免的税额作为减项，从而降低应缴的企业所得税额Θic-1Θ。 7. **优惠政策的实施期限**：需要注意的是，这些优惠政策有明确的实施期限，即从2023年1月1日至2027年12月31日Θic-1ΘΘic-2Θ。企业在享受优惠政策时，需要关注相关政策的有效期，以确保合法合规地享受优惠。 8. **政策适用范围**：这些优惠政策适用于招用自主就业退役士兵的企业。自主就业退役士兵是指依照《退役士兵安置条例》的规定退出现役并按自主就业方式安置的退役士兵Θic-3Θ。企业在招用退役士兵时，应确保符合政策规定的条件。 9. **政策的具体操作**：企业在实际操作中，需要与当地税务部门保持沟通，了解具体的操作流程和要求。同时，企业应妥善保存与退役士兵签订的劳动合同和缴纳社会保险的相关凭证，以备税务部门查验。 10. **政策的激励作用**：这些优惠政策不仅有助于企业减轻税负，还能激励企业积极招用退役士兵，从而促进退役士兵的就业和社会的和谐稳定。 综上所述，企业招用退役士兵的优惠政策中的附加税计算过程，需要企业先核算减免税总额，然后按照政策规定的顺序依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加和地方教育附加。这些优惠政策不仅有助于企业减轻税负，还能促进退役士兵的就业。企业在享受这些优惠政策时，应注意政策的实施期限、适用范围和具体操作要求，确保合法合规地享受政策带来的优惠。