问题已解决

马上6.16到期了 工作了三年,从领导得知要裁员,我被裁了,但是还没有正式告诉我,但是在5.15又给我签了新合同,这种情况 按照法律公司应该怎么支付赔偿金 是按照合同显示的基础工资 还是按照银行流水的工资计算 是n 还是n+1这个法律规定吗

84784960| 提问时间:05/30 14:52
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小锁老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,税务师
您好,这个的话,是按照银行流水的工资的,是N+1 这个的
05/30 14:53
84784960
05/30 14:53
这个签了新合同 有什么影响吗
84784960
05/30 14:54
如果只给n 我可以要求吗
小锁老师
05/30 14:54
没有影响,给了N,可以劳动局投诉
84784960
05/30 14:55
我看网上还有说 如果没有提前一个月告知 可以提出+1的补偿吗
小锁老师
05/30 14:56
这个的话,要看当地,这个不好说,每个地方这个政策不一样
84784960
05/30 14:56
噢噢那只有问劳动局是吧
小锁老师
05/30 14:56
嗯对是这个意思的了
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