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请问,公司高管年薪200万,怎么合理避税?尽可能少的缴纳个人所得税。

84784977| 提问时间:06/03 14:11
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速问速答
刘艳红老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师
您好,把个人的附加多做点,也可以要他拿发票来报销
06/03 14:14
84784977
06/03 14:25
老师能回答细一些吗?怎么多做附加税,拿发票以什么名义报销了?
刘艳红老师
06/03 14:28
一、将工资转变为股利红利发放   对于很多高收入人群来说,如果按照工资薪金计算个税,往往要用45%的税率档。而如果通过合理的筹划将工资转变为股息红利形式发放,个税税率就只有20%,明显减轻了很多税负。   二、尽量采用实报实销的报销方式   企业高管合理避税最简单的方法是采用发票报销,即差旅费补助、误餐津贴(各200)不征收个人所得税。   通讯费:单位因工作需要为个人负担的办公通讯费用,采取全额或限额实报实销的,暂按每人每月不超过300元标准,按合法凭证,不计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。   三、提高企业福利降低名义工资   对于企业高管合理避税,还可以与企业达成协商,要求提高福利降工资,即适当降低员工名义工资,同时为员工提供宿舍以及将缴纳的公积金、养老保险等金额适当提高,从而提高员工福利。   增加薪金收入能满足消费需求,但由于工资薪金个人所得税的税率是超额累进税率,当累进到一定程度,新增工资薪金带给个人的可支配收入就逐步减少。 因此,想办法降低名义上的收入,而转为提供必需的福利待遇,这样既满足了消费需求,又可以少缴个人所得税。   四、通过非上市公司股权回购   非上市公司授予本公司员工的股票期权、股权期权、限制性股票和股权奖励,符合规定条件的,经向主管税务机关备案,可实行递延纳税政策,即员工在取得股权激励时可暂不纳税,递延至转让该股权时纳税;股权转让时,按照股权转让收入减除股权取得成本以及合理税费后的差额,适用“财产转让所得”项目,按照20%的税率计算缴纳个人所得税。   这种为企业高管个税避税方法,适用于非上市公司且股权交易有一定的活跃度的企业,市价方便寻找,包括新三板挂牌企业,那些股权交易不活跃度的企业,如果其大股东承诺回购授予高管的股权,也可适用本方法。 五、在税收洼地注册个人独资企业   以业务分流,成立个人独资企业,企业不缴纳企业所得税,只缴纳个人所得税,企业交完个税的所得利润全部归个人所有,不需要缴纳分红税。经过这种筹划方式,分红时就不需要再次缴纳20%的个税了。这给企业减少了较大的赋税负担。改变商业模式,成立XX工作室,XX事务所等,享受以下优惠政策:   增值税(疫情过后国家针对小规模纳税人的优惠政策增值税可享受1%税率),个独不缴纳企业所得税   个人所得税:2.1%(小规模最高2.1%)   总税负最高不超过5.18%
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