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5月份,全员单休。劳动节假期1天。 某员工5月15日请假一天,请问工资表应到天数,实到天数怎么写?

84785033| 提问时间:06/05 18:00
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郭老师
金牌答疑老师
职称:初级会计师
你好,应出勤天数是26,实际出勤天数25。
06/05 18:02
84785033
06/05 18:06
那这样的话是不是请假那天的日薪就变大了
郭老师
06/05 18:07
对的是的,有影响的。
84785033
06/05 18:09
那直接算应到27天,把法定也算进去,可以吗
郭老师
06/05 18:11
可以的,可以这么做的。
84785033
06/06 15:31
那老师你习惯取26天还是27天呀?
郭老师
06/06 15:34
按实际天数就像5月份他是31天,就按照27天, 然后30天的话就按照26
84785033
06/06 17:18
哦哦,那你1月份也算应到27天吗?刚好有个元旦法定一天
郭老师
06/06 17:20
算 我当时在一个幼儿园里,他按照一月份是31天,不管休没休息,幼儿园都是双休的,而且它也是按照国家规定的休息日来,也是按照27。
84785033
06/06 17:23
主要是我1月份算了26天,现在5月份算27天的话,前后统计逻辑不一致
郭老师
06/06 17:28
还有一种算法是,你们看下你们当月-实际休息日
郭老师
06/06 17:28
按这种方法试一下。
84785033
06/06 17:30
好的,谢谢
郭老师
06/06 17:36
不用客气,工作愉快。
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