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今年6月补交去年的社保,6月发放5月工资,该社保费可以计入5月工资里吗?

84784993| 提问时间:06/05 18:40
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宋生老师
金牌答疑老师
职称:注册税务师/中级会计师
你好!严格来说不可以的
06/05 18:40
84784993
06/05 18:52
详细说明下
宋生老师
06/05 18:53
你好!这样不符合权责发生制,要改,就要改去年的申报记录。
84784993
06/05 18:59
5月底有员工离职,6月不再发他工资,员工个人补交社保部分如何处理
宋生老师
06/05 19:02
你好!是几月的社保?
84784993
06/05 19:04
是补交的2023年度的社保
宋生老师
06/05 19:05
你好!这个借以前年度损益调整,其他应收款-社保个人部分 贷银行存款
84784993
06/05 19:11
因为是本月补交的去年的社保费,核算工资时,这笔补交的社保费能计入5月份的工资表吗?
宋生老师
06/05 19:15
你好!这个不规范了,不符合权责发生制 除非你管理员同意
84784993
06/05 19:29
5月离职员工,下月不再发放其工资,个人补交部分社保无法从工资里扣减怎么处理
宋生老师
06/05 19:31
你好!计入营业外支出
84784993
06/05 20:28
借:营业外支出 贷:其他应收款吗
宋生老师
06/05 20:30
你好!是的,就是这样了
84784993
06/05 21:06
老师,企业执行的小企业会计准则也是以上处理方式吗
宋生老师
06/05 21:07
你好!是的,就是这样了
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