例3-13】绿岛公司职员贾艳的月工资标准为4350元。2×21年1月该员工病假4天，事假2天，统计出勤16天，周末休假8天。根据该员工工龄，其病假工资按工资标准80％计算。日工资率=4350÷21.75=200（元）应扣缺勤病假工资=4×200×（100％-80％）=160（元）应扣缺勤事假工资=2×200=400（元）应付工资=6000-160-400=5440（元） ②按30天计算日工资率，按出勤天数计算月工资。应付出勤工资=200×（16+8）=4800（元）应付病假工资=200×4×80％=640（元）应付工资=4800+640 老师第二种方法为什么不扣事假2天的钱？_实务

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例3-13】绿岛公司职员贾艳的月工资标准为4350元。2×21年1月该员工病假4天，事假2天，统计出勤16天，周末休假8天。根据该员工工龄，其病假工资按工资标准80％计算。日工资率=4350÷21.75=200（元）应扣缺勤病假工资=4×200×（100％-80％）=160（元）应扣缺勤事假工资=2×200=400（元）应付工资=6000-160-400=5440（元） ②按30天计算日工资率，按出勤天数计算月工资。应付出勤工资=200×（16+8）=4800（元）应付病假工资=200×4×80％=640（元）应付工资=4800+640 老师第二种方法为什么不扣事假2天的钱？