00:10:00
问题已解决
老师好，请问实习期的员工公司可以不给缴纳社保吗？
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
同学你好，签订了劳动合同就应该缴纳社保
06/08 18:03
84784950 
06/08 22:59
老师好，请问：
1.实习期也可以签订劳动合同吗？
2.您的意思是实习期只要签订了合同就应该缴纳社保对吗？
波德老师 
06/09 05:44
没毕业的学生实习期可以只缴纳人身意外伤害保险，毕业后得缴全部保险
84784950
06/09 10:48
老师好，这个员工是毕业后入职的，不是在校大学生，公司说2-3个月的实习期，实习期转正后再给交社保，请问这个说法正确吗？请老师指导，谢谢
波德老师
06/09 13:27
这个说法不正确，是不符合规定
84784950
06/09 13:54
老师好，也就是说只有未毕业的大学生在实习期间可以不给缴纳社保，但已经毕业后就业的实习期就全部缴纳社保才是正确的对吗？
波德老师
06/09 14:22
未毕业的实习生期应缴纳意外伤害保险，毕业的就不叫实习期了，叫试用期，应缴纳各种保险
84784950
06/09 15:56
嗯嗯好的，谢谢老师，这个问题明白了
还有一个问题，一家个体工商户，每月给员工发放工资时，都是通过微信转账的方式支付，不通过银行转账的方式支付，这样也可以吗？这种支付方式对于公司和员工而言有什么弊端？
波德老师
06/09 17:38
这样是不合适的，建议通过银行发放
84784950
06/09 17:55
老师好，个体户没有开对公账户，您的意思是通过老板的银行卡发到员工的银行卡里吗？
阅读 2943
描述你的问题，直接向老师提问
861
意见反馈
