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郭老师我们还有项目绩效，这个是等到年底才发放的，我现在需要计提项目绩效，那项目绩效是放在工资表里面体现，每个月计提没有发放，这样可以吗，那我就是应发工资那边多一栏项目绩效对不
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答 老师年底支付的时候用银行回单，还需要别的吗需不需要年度绩效单独做出来一个？只有一个回单担心他们觉得我们不严谨
06/11 10:36
84784954 
06/11 10:45
对，到年底一次性支付年度绩效然后12个月3000，那时候我付工资表12张吗老师，工资已经发出去了就不知道怎么放附件合适
84784954
06/11 10:47
就是这么做的老师，就是年度绩效的话工资表也付12张，12张的工资表已经发了的工资要不要改一改，因为有一个实发工资
84784954
06/11 10:59
老师是不是年底12个月的项目绩效我们在做分录的时候全部算工资吗还是需要把项目绩效单独出来呢
84784954
06/11 11:08
到年底一次性支付12个月项目绩效后面付12个月工资表然后支付应付工资？那我计提应付工资摘要需要体现项目绩效吗？年底支付12个月项目绩效我摘要写什么
郭老师 
06/11 10:34
你好，现在计提原始凭证就是工资表。你可以在年底的时候再支付。支付的时候用银行回单
可以
郭老师
06/11 10:40
需要的这个绩效属于工资的一部分。你和工资一样的，你工资不就是工资表和银行回单？
郭老师
06/11 10:46
计提的时候用工资表
支付，用银行回单，
你平时工资的时候怎么做？不是这么做吗？
郭老师
06/11 10:46
不是的话，你说一下你都需要哪些？
郭老师
06/11 10:48
你之前没有做的，你可以在这个月补上就是了。备注1~5月份的绩效
郭老师
06/11 10:48
后账上也一次补齐提上。
郭老师
06/11 11:02
绩效属于工资的一部分，不用单独拆出来。
郭老师
06/11 11:10
写不写都可以的。写不写都不影响。
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