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问题已解决
老师，一个人的工资，本来是4月份发放的，4月份没有发放，但是是4月份社保是有正常缴纳的，个税申报的时候工资0申报，社保公积金有正常申报。到5月份给他补发工资，5月份申报了个税，但是因为离职了，5月份社保公积金没有缴纳，那就零申报对吗
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同学您好，您是说5月社保公积金零申报的意思？是 的话，如果从合规性来说，5月还是需要帮当月离职的员工买社保公积金呢。如果贵司确实不想缴纳，那社保公积金直接减员就可以了，无需零申报了。
06/11 15:48
84785046 
06/11 15:55
是4月份离职的，4月份给社保缴纳了，只是工资放到了5月份发放，但是5月份人离职了，社保就没缴纳了，但是工资是要申报的，4月份没有发放就没有申报工资，只申报了社保部分。工资放到5月份申报个税了，因为是到5月份才发放的。请问这样操作有问题吗
王壹新老师 
06/11 15:57
没有问题哈。工资的申报是按照收付实现制的，没收到钱就不用申报，待实际发放才申报，
84785046
06/11 15:57
那为什么个税反而减少了呢，是什么原因
84785046
06/11 16:00
那5月没有缴纳社保，只发放了工资，我只申报工资，社保零申报，这样操作没问题的咯
王壹新老师
06/11 16:02
是不是4月没有拿到整个月的工资，工资少了呢？工资薪金所得所适用的累计预扣法，需要根据各月累计收入减去对应的各种扣除，对照预扣率表，计算出累计应纳税额后，再减去当年已缴税额，来确定当期应缴税额。如果4月的工资少了，那累计收入就少了，但其他扣除是没有变的haul，应纳税所得税就会变少，所以总体个税变少。
84785046
06/11 16:04
哦哦，那我的申报操作是没有问题的，对吧
王壹新老师
06/11 16:05
如果我说的情况是符合贵司情况，那没有问题哦。
84785046
06/11 16:28
老师，累计应纳税所得额是怎么计算的
84785046
06/11 16:29
我知道了
王壹新老师
06/11 16:30
好的哈，同学，如果您对我的服务还满意的话，辛苦给我5星好评哦，先谢谢啦
84785046
06/11 16:37
社保是在4月份申报掉了，4月份工资是零申报的。5月份就没申报社保了，5月份申报了补发部分的工资
王壹新老师
06/11 16:39
可以，没有问题，工资是按收付实现制申报的，什么时候发放就什么月份申报，不用按权责来。
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