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酒店住宿行业,上 4 休 2,两班倒。就是上两天白班,上两天晚班,再休息 2 天。请问下写个考勤表怎么做,应出勤天数怎么计算,日工资怎么计算。

84785027| 提问时间:06/11 16:41
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廖君老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,高级会计师,律师从业资格,税务师,中级经济师
您好,我们这个特殊的上班方式,只能对照日来来看,月工资 除 本月应出勤多少天,就是得到日工资
06/11 16:42
84785027
06/11 16:43
应出勤天数就是上几天算几天,是吗
廖君老师
06/11 16:44
您好,是的,对照日历来算 应出勤天数
84785027
06/11 16:45
那轮到休息的天数,是带薪休息,怎么计算
廖君老师
06/11 16:47
您好,这个不算呀,我们月工资分到了应出勤天里了,休息日相当于没有算工资
84785027
06/11 16:49
举个例子,月工资 3000,5 月份 31 天,员工按上 4️⃣休 2,这个应出勤天数是多少天呢?日工资是多少?
廖君老师
06/11 16:50
您好,他是5.1入账的话 应上班21天,日工资3000/21
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