问题已解决

本公司单休,五一放假是一到五号,11号补了一天班,公司节假日带薪休假,那5月计薪天数是几号到几号呢?

84784996| 提问时间:06/12 14:08
温馨提示:如果以上题目与您遇到的情况不符,可直接提问,随时问随时答
速问速答
小锁老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,税务师
您好,这个的话是属于一共31天,你们补了一天,除了四天休息日和节假日,你们是  31-5+1-4=23
06/12 14:09
84784996
06/12 14:21
您这么算的话,就是说五一放假我们前面那几号都是没有工资的吗
小锁老师
06/12 14:22
不是没工资,而是那几天,是不扣工资的意思
84784996
06/12 14:29
您就说下您认为的计薪天数分别是几号到几号
小锁老师
06/12 14:30
五月1号到5号,除去4天休息日,其他天数都算,您看这样理解了吗?
84784996
06/12 14:36
五号是周日不带薪,又不是国家法定放假日,只是刚好到周末连着放了而已
小锁老师
06/12 14:38
对啊,这个总不能要扣除员工吧。。这个不会吧你们
84784996
06/12 14:42
唉,我们本来就单休,都不用算上周日那天作为计薪呀?
小锁老师
06/12 14:43
其实你们五月已经上班时间很多了。。现在是还想找时间扣员工吗?周日带薪
84784996
06/12 15:28
不是,我的意思是不把周日算在里面,这样也不存在扣员工工资。
小锁老师
06/12 15:31
算,周日的话,也属于加班工资,这个
描述你的问题,直接向老师提问
0/400
      提交问题

      您有一张限时会员卡待领取

      00:10:00

      免费领取
      Hi,您好,我是基于人工智能技术的智能答疑助手,如果有什么问题可以直接问我呦~