问题已解决

老师,职工个人社保部分公司承担的,这部分也加到基本工资里,再做扣除的话,那是不是意味着个人社保部分也做了税前扣除?

84784983| 提问时间:06/13 16:09
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速问速答
家权老师
金牌答疑老师
职称:税务师
是的,就是那样子的
06/13 16:09
84784983
06/13 16:11
老师,一种是公司承担个人部分做到营业外支出,一种是并入工资申报后税前扣除,哪种方式好点?
家权老师
06/13 16:14
公司利益最大化,当然是后者
84784983
06/13 16:15
老师,还有建筑公司老板说这个月想缴纳10万左右的税款,但是之前我们都没有交过税,只是1月份的时候交过10万左右。好多都是**项目,项目都是垫资状态。成本比收入高,如果说这个月要少结转工程施工,然后降低成本缴纳税款的话,会不会有什么风险呢?
家权老师
06/13 16:17
你好,很抱歉,本学堂答疑规则:一事一问,已超出前边的问题范围。请对前边的问题继续提问
84784983
06/13 16:19
额,其他老师都能回答啊
家权老师
06/13 16:20
你好,不能超过前边的问题哈,抱歉。
84784983
06/13 16:37
那,挂证那些的工资怎么申报呢?社保都有买,每年一个时间付证书费,平时的工资怎么申报呢?
家权老师
06/13 16:39
建议把证书费按工资申报,按月支付跟个人部分社保一起申报工资
84784983
06/13 16:41
公司这边是每年付一次,平时的月工资怎么申报呢?
家权老师
06/13 16:47
买保险你得申报工资个税,工资就包括个人部分社保加**的证书费/12
84784983
06/13 16:49
每年证书费就一万,平时社保每个月就几百
家权老师
06/13 16:51
那样存在风险的,申报的工资不能低于当地最低工资一般就是2000多点。
84784983
06/13 17:07
这种问题怎么处理呢?平时社保加每年挂证费平均12个月出来也就6百左右,这要怎么申报啊
家权老师
06/13 17:08
和**方约定好,你们发放工资给他,超过部分打回给老板
84784983
06/13 17:11
老师,这个办法有点不行,有没有别的方式了?
家权老师
06/13 17:15
没有的了。这个必须要协商好的,不然查到**社保,就白交了
84784983
06/13 17:17
这个给挂证的工资报3000,账务处理支付做贷:其他应付款老板,行不行呢?风险相比上面的哪种更低点?
家权老师
06/13 17:20
正常的造工资表比如2500,扣除个人社保后支付给对方,对方打给老板,会计不做账了
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