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员工五月份放假3天，基本工资2300元，单休，也就是说他5月1号2号3号休息，12号19号26号休息，他五月份工资怎么算？
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同学，你好
他有请假嘛？
06/15 14:42
84785020 
06/15 14:43
没有请假
小菲老师 
06/15 14:44
同学，你好
那就按照2300发
84785020
06/15 14:44
123号是放假，12，19，26是周日
小菲老师
06/15 14:44
同学，你好
没有请假，全发就行
84785020
06/15 14:44
怎么核算，麻烦老师步骤发一下吧
小菲老师
06/15 14:45
同学，你好
工资=基本工资/应出勤天数*实际上班天数
84785020
06/15 14:47
是2300÷25天×25天还是2300÷28×28呢
84785020
06/15 14:47
应出勤天数是25还是28
小菲老师
06/15 14:48
同学，你好
应出勤天数是28
84785020
06/15 14:49
但是有三天假期也没有出勤呀
小菲老师
06/15 14:51
同学，你好
节假日，视同出勤
84785020
06/15 14:52
好的，谢谢
小菲老师
06/15 14:52
不客气，祝工作顺利
84785020
06/15 14:53
老师我还有一个问题，就是上个月应出勤天数是28天还是27天，单休，但是三天有假期，第一周的周六日上班了
小菲老师
06/15 14:56
同学，你好
你是问4月份嘛
84785020
06/15 15:15
还是五月份
小菲老师
06/15 15:21
同学，你好
那你们公司规定的应出勤天数是多少？
这个是根据你们上班天数来看的
84785020
06/15 16:08
应出勤天数不是当月天数减去当月休息天数么
小菲老师
06/15 18:44
同学，你好
嗯嗯，是的
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